第一版
2021年 | 醫藥行業十大新聞事件
01 2021年01月28日《國務院辦公廳關于推動藥品集中帶量采購工作常態化制度化開展的意見（國辦發〔2021〕2號）》發布，旨在將藥品集中帶量采購作為協同推進醫藥服務供給側改革的重要舉措，進一步擴大和常態化。
02 2021年1月13日國家藥監局發布《藥品上市后變更管理辦法(試行)》，規范藥品上市許可持有人(簡稱持有人)藥品上市后變更行為，這是我國首部專門針對藥品上市后變更制定的規范性文件。
03 2021年2月9日，國務院辦公廳印發《關于加快中醫藥特色發展若干政策措施》的通知提出，探索符合中醫藥特點的醫保支付方式，發布中醫優勢病種，鼓勵實行中西醫同病同效同價。
04 國家藥監局、國家中醫藥局、國家衛生健康委、國家醫保局關于結束中藥配方顆粒試點工作的公告于2021年02月10日發布，結束了長達20年的中藥配方顆粒試點工作，規定了中藥配方顆粒品種實施備案管理，不實施批準文號管理，在上市前由生產企業報所在地省級藥品監督管理部門備案。
05 2021年5月10日，國務院辦公廳印發《關于全面加強藥品監管能力建設的實施意見》，明確了六個方面18項重點工作。
06 2021年05月13日，首部針對藥物警戒領域的規范文件《藥物警戒質量管理規范》由國家藥監局發布，于2021年12月1日起正式施行。該文件是新修訂的《藥品管理法》首個藥物警戒配套文件，用于規范和指導藥品上市許可持有人和藥品注冊申請人的藥物警戒活動。
07 2021年5月7日、2021年6月1日，國藥中生北京公司、科興中維公司新冠滅活疫苗分別列入世界衛生組織緊急使用清單。
08 2021年11月18日，國家反壟斷局掛牌成立，同日，國務院反壟斷委員會發布《關于原料藥領域的反壟斷指南》，以預防和制止原料藥領域壟斷行為，進一步明確市場競爭規則，維護原料藥領域市場競爭秩序，保護消費者利益和社會公共利益。
09 2021年12月03日，國家醫保局、人力資源社會保障部關于印發《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄(2021年)》的通知發布，本次調整，共計74種藥品新增進入目錄，11種藥品被調出目錄。
調整后，國家醫保藥品目錄內藥品總數為2860種，其中西藥1486種，中成藥1374種。中藥飲片仍為892種。
10 12月8日，國家藥品監督管理局應急批準騰盛華創醫藥技術（北京）有限公司新冠病毒中和抗體聯合治療藥物安巴韋單抗注射液（BRII-196）及羅米司韋單抗注射液（BRII-198）注冊申請。這是我國首家獲批的自主知識產權新冠病毒中和抗體聯合治療藥物。
集團動態
東信醫藥應邀參加武漢市江岸區和諧企業表彰大會
2021年11月12日，湖北東信醫藥有限公司應邀參加2020年度江岸區和諧企業命名表彰大會。作為江岸區唯一一家榮獲“2020年度武漢市模范和諧企業”的企業代表，東信醫藥總經理黃少偉先生作了大會經驗交流發言。
東信醫藥工會獲評“2020-2021年度武漢市模范職工之家”
在武漢市總工會近日下發的“2020-2021年度武漢市模范基層工會工作者”通報中，湖北東信醫藥有限公司榮膺“2020-2021年度武漢市模范職工之家”稱號，東信醫藥工會副主席蔣文榮獲“2020-2021年度武漢市模范基層工會工作者”。
匯智聚力 專業進取 賦能發展
東信醫藥 李建軍
時光飛逝，歲序更新，轉眼又是一年春。歷經長達兩年的新冠疫情的洗禮，中國醫藥市場的格局發生了巨大的變化，以“集中采購、三醫聯動、分級診療”為主線的醫改持續深化，電商企業紛紛與線下實體藥店合作，加速了線上線下的融合發展，繼續分割傳統流通渠道和零售終端的市場份額，并牽動流通渠道的轉型和零售終端的加速并購。
為了應對環境變化、行業變革帶來的沖擊，東信醫藥營銷團隊從2021年上半年開始逐步實施“五大工程”，將資源和精力聚焦在“基層醫療拓展、中小連鎖開發、電商渠道運營、商業控銷、二級分銷”五個方面，并在部分省區取得了一定的成效。
在新的一年，中國醫藥市場將繼續沿著“醫改深化、渠道變革、市場分化”的軌跡演進，加劇行業的競爭和優勝劣汰。面對復雜多變和“難度系數”大增的競爭環境，只有正確應對才能立于不敗之地。
一、匯智聚力，專業進取，賦能發展
市場不同情弱者，更不相信眼淚。藥品營銷涉及行業政策、醫學藥學知識、銷售技巧和營銷服務，市場的復雜多變和“操作難度系數”大增考驗每個營銷團隊、每個營銷將士的智慧和專業水平，只有練好內功，熟知行業政策，熟練掌握產品知識、相關醫學藥學知識，深諳營銷技巧，靈活運用資源，精心服務客戶，才能在越來越激烈的醫藥市場戰勝強大的競爭對手，達成既定的目標。
在新的一年，我們要統一思想，統一認識，上下團結一致，繼續堅持“主動營銷”的思想，匯聚智慧，凝聚力量，層級賦能，由上而下助力，最大限度地激發員工的才智和潛能，提升員工的內驅力；積極調整、應變，做好現有渠道的鞏固和維護工作，做好特色品種、優勢品種的推廣工作，通過“五大工程”的推進，優化產品結構和渠道、終端布局，結合“綠色用藥，健康中國”主題推廣活動，不斷提升東信品牌的知名度和美譽度，壯大市場份額。
二、嚴謹細致，精益求精，勤勉高效
歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。在“互聯網+藥品流通”市場趨勢下，政策期許和行業的發展對企業、營銷團隊的效率提出了更高的要求。藥品營銷涉及面廣，牽一發而動全身，一個環節的失誤或低效率，會影響個人、團隊乃至整個企業的效率和目標達成。只有認真把握好每一項工作、每一個細節的準確執行，才能確保整個計劃的順利推進和目標的圓滿達成。
九層之臺，起于壘土。千里之行，始于足下。營銷團隊的年度目標源于季度目標和月度目標，而月度目標源于周目標和每天的具體工作。目標的準確、合理與否源于銷售數據的完整積累和準確、深入分析，銷售目標的達成取決于與銷售相關的各項具體工作的推進和落實。
小事成就大事，細節鑄就輝煌。在新的一年里，我們要倡導“專注、優化、精進”的工匠精神，以“如履薄冰”的態度重視每一項工作，天天推進，周周檢視，月月提高。在具體執行中，做到嚴謹細致，精益求精，勤勉高效，全神貫注，全力以赴，將每項具體工作落到實處。
三、研究市場，分析趨勢，守正創新
中國醫藥市場的發展脈絡清晰，機會與挑戰并存。在“互聯網+”時代，僅有頑強的意志和無畏的勇氣并不一定能戰勝對手，只有“智勇雙全”“靈活善變”“突破創新”才有可能在激烈的競爭中披荊斬棘，所向披靡。
展望2022年，在疫情逐漸得到控制，醫改深化，人口基數龐大、進入老齡化等背景下，市場的潛力和機會點將加速釋放。誰能吃透政策、洞悉市場、把握機會點并牢牢的掌控渠道，甚至終端，誰就有機會在容量巨大的市場中抓住商機，斬獲佳績，達成目標。
在新的一年，我們要進一步解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實、守正創新，要在扎扎實實的做好基礎工作，穩住基礎銷量的同時，尋求產品組合、推廣方式、合作方式及其他手段的突破和創新，通過點上的創新，帶動面上的突破，在傳承中發展，在發展中創新，在創新中提升，實現“彎道超車”和“變道超車”，用智慧和汗水斬獲驕人的成果和佳績。
龍引千江水，虎越萬重山。新的一年承載著新的夢想，新的一年孕育著新的希望。讓我們共同攜手，發揚東信鐵軍“劍鋒所指，所向披靡”的亮劍精神，共同開啟更加奮發有為的新征程，共同譜寫2022年的新篇章。
第二版
“魅力東信，馭夢同行”，東信醫藥隆重舉辦23周年慶暨短視頻大賽
2021年11月16日，是湖北東信醫藥有限公司23歲生日，在「漢口鎮·戲碼頭」這個還原了上個世紀初葉老漢口風貌的古鎮上，東信醫藥的家人們用一場穿越時空的沉浸式實景劇游“烽火圍城”，重溫民國時代的崢嶸歲月。
團隊造型、產品擺拍、產品宣講，每個組的組員共同努力，積極參與。跳繩、投壺、炫舞，每一個小活動都開展的熱鬧非凡。
劇游期間， “魅力東信，馭夢同行”短視頻大賽穿插進行，通過團建游戲、素材收集、短視頻剪輯、裁判評分，九個陣營展開了激烈的角逐，最后決出了短視頻大賽的一、二、三等獎。
（“洋行陣營”獲短視頻大賽三等獎）
（“勞工陣營”獲短視頻大賽二等獎）
（“錢莊陣營”獲短視頻大賽一等獎）
慶典期間，還頒發了“我與東信共成長”征文大賽的一、二、三等獎。
（征文比賽三等獎獲獎者：潘小芳、趙燕軍、喬愛蓮、徐曼、趙沛然）
（征文比賽二等獎獲獎者：潘慧、劉芹、朱津津）
（征文比賽一等獎獲獎者：程麗紅、宋于祥）
東信“靜青黃體酮栓”閃亮現身2021年河北省婦產科學術年會
2021年12月23日上午8時，由河北省醫學會婦產科分會主辦，河北醫科大學第二醫院承辦的“2021年河北省婦產科學術年會”以線上會議形式召開。下午15時，受黃向華主任邀請，東信醫藥邀請首都醫科大學附屬北京婦產醫院阮祥燕教授進行了《PCOS不孕不育的治療與管理》專題講座，并講解了靜青黃體酮栓在PCOS中的應用。湖北東信醫藥有限公司專業團隊和全國專家學者參會，實時參會人數高達5000多人。
巾幗有力量 基層勇擔當——東信醫藥黨支部書記榮獲江岸區“最美婦聯人”稱號
2021年12月23日，武漢市江岸區婦聯在多牛世界鵝書店開展“巾幗使命擔當，共建美好江岸”暨尋找江岸區“最美家庭”和“最美婦聯人”結果發布活動，湖北東信醫藥有限公司（下稱：東信醫藥）黨支部書記張琳榮獲江岸區“最美婦聯人”稱號。
傳遞愛心，助力成長︱東信醫藥青年文明號探望扶貧結對對象
12月29日下午5點，湖北東信醫藥有限公司共青團青年文明號成員，前往武漢市江岸區后湖街道看望東信醫藥青年文明號扶貧結對對象劉詩語，為她帶去心愿禮物、米、油及兒童健康用品。
第三版
書法
東信藥業 陳繼斌
不忘初心 砥礪前行
業務管理部 蔣文
荏苒十年，彈指一揮間，在不知不覺中，我與東信同行已近十年，十年征程，十年收獲?；叵脒@一路，經歷了各種各樣的困難和考驗，一步步腳踏實地的走來，學到了很多，感悟了很多。也曾歡喜，僅僅為一句他人的贊揚；也曾失落，僅僅為一次失敗的方案；也曾相信，僅僅為一篇勵志的文章；也曾懷疑，僅僅為一次不太滿意的自我展示；但這一路更多的是突破，是成長，是碩果累累的成績單，更是詩篇里最美的七里香。
作為一名東信人，我是幸運的。因為有著重視、關心我的企業；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著相親相愛、共同奮進的和諧氛圍。
每逢節假日，公司都會組織各種各樣的送溫暖，送祝福的活動，讓我們處處都能感受到公司發展所帶來的溫暖與關心。
公司還會定期的組織一些經驗交流會和職業素質培訓。我很榮幸參加了每一次的會議和培訓，感謝東信不僅給我提供了一個提高自我，展現自我的舞臺，也給我提供了一次次實踐、鍛煉的機會，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責任心。
2018年為期90天的東信知行商學院目標落地訓練TS02，雖然放棄了休息，身體也有些許疲憊，但那90天過程中的汗水與收獲，讓我感動、成長和蛻變，學習的內容也讓我經歷了一次不平常的洗禮，永在心中。訓練中的拓展項目人墻、高空斷橋，讓我懂得沒有不可能，只要跨越心理障礙，超越自己就能夠創造奇跡。團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。雖然在拓展過程中每個團員都是渾身濕透，狼狽不堪，但看到他們每一次困難時迎難而上的堅定眼神，及每一次挑戰成功時淳樸開心的笑臉，那一刻我感受到原來松散的個體已磨合成為了一個能夠沖破任何防線的組合體。訓練是短暫的，但追夢的腳步不會停止，它對我的影響也確實是深遠的。我把拓展訓練中體會到的切實應用到工作中，用全力以赴的工作心態，用敢于承擔責任的工作心態、用勇于創新的工作心態，和一顆忠誠的“心”，主動尋找解決問題的方法，主動尋找所需資源，使自己充分融入到東信這個創造卓越的團隊之中。
成功，注定了要顛簸，要有眼淚和汗水、有委屈、不甘和失敗。TS02說一不二，正是那些堅持90天的每日自我檢視、自我計劃、團隊成員之間的互相支持與幫助，共同創造了一個激情、拼搏、高效的東信團隊。使整個東信團隊有了強大的凝聚力，加強了每個成員對東信團隊的責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與到團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，讓整個團隊保持高度的發展態勢，不斷進取，從優秀走向卓越。
今后漫漫征程里，將會有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有不斷學習，只有與東信同心協力，共同成長，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸，才能持續不忘初心，砥礪前行。
在這充滿希望的2021年里，衷心的祝愿東信醫藥集團蒸蒸日上，繁榮昌盛，帶領著全體東信人走向更加輝煌的未來！
踔厲逐夢鑄功業
東信藥業 習俊
當一片祥云遇到了和暢的惠風，它會舒緩地在藍天下飄逸；當干涸的土地受到了甘霖的浸潤，它會不吝滋養壤中種子，讓它破殼發芽茁壯成長。
二十年前，東信藥業的前身是一家鄉鎮企業“江陵制藥廠”，景象破敗，經營難以為繼。一對志向遠大、年輕有為的智者以成功的銷售優勢及其集團的厚重資本在觀音垱鎮政府備選的收購者中脫穎而出，成為江陵制藥廠改制重組者。
二十年前的今天，“東信”便植根于荊楚這片沃土，成為原湖北省江陵制藥廠重生的象征。從此，這家鄉鎮制藥企業如鳳凰涅槃般重塑新生，成為民營制藥企業的佼佼者，屹立于醫藥產業之林。
東出紅日映蒼昊，信濟世民譜綺章。
二十年來，東信藥業完成了從手工作坊式生產轉化為現代化生產的蛻變，先后合并吸收了湖北鼎龍制藥、惠濟堂藥業口服液制劑、成都瀘天化科森，在外用藥搽劑、口服液制劑、栓劑輔料硬脂生產方面實現了產量的增加、品質的提升，增強了企業的競爭力。成為高新技術企業、湖北省醫藥企業五十強、湖北省隱形冠軍培育企業。
二十年來，東信藥業經歷了2008年的經融危機、2020年新冠肺炎疫情。在金融危機中，東信藥業逆勢而行，將這一年確定為“發展年”，吸收合并了湖南富日化工，鞏固了栓劑輔料硬脂的生產經營優勢；在泡騰片生產技術方面有了新的突破，實現了批量生產。在突如其來的新冠肺炎疫情當下，東信人眾志成城，不失時機復工復產，實行“復工防疫并重，促銷穩產齊驅”的方針，在新冠肺炎疫情的嚴重影響下，仍然保持了生產經濟的穩步增長。
二十年來，東信藥業實現了從瀕臨倒閉、面臨危機到日益昌盛的演變。占地面積由初始不足30畝擴大到100畝、吸納就業人員近300人、生產品種增加了8倍、銷售收入增加了20倍、納稅額增加了26倍；雙氯酚酸鈉栓、對乙酰氨基酚栓、混合脂肪酸甘油酯被評為湖北省優秀產品品牌，甲硝唑陰道泡騰片被評為“中國化學制藥行業優秀產品品牌”，“東信”、“靜青”、“妍婷”商標被認定為“著名商標”，栓劑、小兒婦科外用藥、栓劑輔料硬脂生產、單位占地納稅率位居行業前列，成為AAA級信用企業、沙市區納稅大戶、沙市區的骨干企業、荊州市醫藥的龍頭企業、省級文明單位。她讓每個東信人獲得了施展才能的平臺，獲得了殷實的酬勞，讓潤育荊楚人的這塊古老的土地得到了豐厚的回報。
東信藥業之所以穩健發展，在于以人為本，“勝任即才，創新成才”的理念讓每個東信人都能夠人盡其才，各盡所能，盡責出彩；更在于企業文化造就的經營特色，高度的安全質量意識、嚴密的質量管理體系、嚴格的職能職責規范、嚴謹的運作管理督導、良好的文明風尚行為，集大成、強基礎，勇立潮頭，砥礪前行。
東信藥業生于荊楚，珍愛荊楚；臥于社會懷抱，回報社會滋養。關愛留守兒童、孤寡老人，致力于結對建設新農村、扶貧幫困、賑濟災民，慰問防汛干群、聯防聯控抗擊疫情。哪里有困難，哪里就有東信人的身影；哪里需要幫扶，東信人的援手就伸向哪里。
國策惠及，將助力東信人堅毅前行。在強化管理、創新發展的路上，東信人定會不負眾望，不忘初心，意氣風發，奮發作為，譜寫更加輝煌的篇章。東信的明天會更好，明天的東信會更加燦爛！
如葉知秋
業務管理部 王倩
華燈初上，月色正朗，秋風不識字，無意亂翻書，回首在東信的歲月，我已走過了十八個寒暑。2003年那個初夏早晨的邂逅，竟是6000多個日子的相知相守。
十八年相伴，東信百折不饒，成為行業翹楚，勇立潮頭。那一年，我們無數個加班熬夜，順利通過GSP認證，再次揚帆啟航；那一年，我們無數次核算校對，時空系統橫空出世，讓我們走上自動化坦途；那一年，營銷群英薈萃，披荊斬棘，銷售額突破億元，臺下的我們歡呼鼓掌；那一年，我們全體營銷系統參加TS目標訓練，每天步行萬步，日日匯報、周周總結，個個揮汗如雨，擰成一股繩，打成一根釘，我們變得無比堅強；那一年，我們的銷售額再創新高，年會上老板的紅包，讓每個人開心得像嬰兒一樣，心里更是紅彤彤的；還有那一年.......；還有那一年......東信那么多值得紀念的歷史時刻如潮水奔涌而來，在東信那么多的親身參與，一幕幕的回憶，令我唏噓不已！
2020年初武漢遭受新冠疫情侵襲，我們東信也面臨殘酷的歷史考驗，疫情洶涌而來，醫療系統崩潰，無數人倒下，烏云壓頂，武漢全城戒嚴，全球引得矚目。危機關頭，東信不能倒下，三月份武漢還沒解封，公司領導一聲令下，一個個東信人克服重重困難在公司集結，無懼新冠，敬畏生命，因為我們是東信人，我們記得那些歡呼，那些鼓掌，那些汗水，那些討厭的爭吵，那些溫情的懷抱。作為東信人的使命感，我穿著雨衣戴著口罩，像個移動的粽子把資料帶回家，通過互聯網把天南地北東信的兄弟姐妹們，一個個的串聯成歡樂的海洋，他們有的在酒店，有的在老家，有的在路上，有的在網吧?；秀遍g，我們一群東信人，已無懼所有人世間的風雨，無懼肆虐的疫情，全力以赴投入工作，努力為東信的下一個精彩，期待！喝彩！
在東信的日日夜夜留給我太多太多記憶，有快樂的笑眸，有委屈的淚水，有生日的蛋糕紅酒，有為一個數據糾結的想死的郁悶，也有為領導期許的鼓勵默默加油?；蛟S有人會問，東信對我到底意味著啥？我也不清楚如何回答，空氣彌漫！快樂流淌！相依為伴的家！
第四版
感恩遇見 感謝成長
業務管理部 王菲
2018年，收獲豐碩的10月，我遇見了你——東信！秋光絢麗的11月，有幸見證了“信廿征程，感恩相伴”——東信醫藥20周年慶典活動的隆重舉行。這場慶典活動全面的回顧和總結了東信醫藥集團與時俱進、穩健成長的二十年發展歷程，是“從無到有，從小到大”的發展歷程，是東信人走過的酸甜苦辣的風雨歷程！讓初入這個大家庭的我，深深地感受到了東信人"不經歷風雨，怎能見彩虹"的豪氣！
花開又花謝，春去春又回。時間在擱淺，歲月在流轉。驀然回首，與東信同行的這三年里，正是那些共同應對的困難，正是那些一起走過的曲折，也正是你一次又一次的用實際行動，完整了我的成長，讓我學會感恩，讓我懂得用愛心和平凡的善舉來傳遞社會正能量；讓我明白大愛可以無疆，眾志成城，沒有邁不過的坎，心手相牽，沒有翻不過的山。
那一年，我篤定了“疫情終會過去，靜候春暖花開”的堅定信仰。
一場突如其來的新型冠狀病毒疫情如同蟄伏的猛獸一般，打亂了我們的生活節奏，隨著不斷攀升的感染病例數字，讓我們的那個春節過得有些“悲壯”。不出門，不上街，不串門，數月“宅”在家中，一時間，往日熱鬧溫馨的春節街頭變得清清冷冷，行人寥寥；火紅的商家店鋪紛紛閉市歇業；千千萬萬的游子身處異地，不能回家團聚。
在如此艱難的時候，是你依然響應黨和政府的號召，第一時間向武漢市江岸區衛生健康局捐贈一批抗病毒藥品；在人員缺乏、運輸受阻的情況下，克服重重困難，多方尋求解決方案，積極組織抗疫藥品供應，滿足一線醫療機構和醫藥流通企業的藥品需求，為疫情防控貢獻應有的力量。
也是你號召著一群有愛的東信人，不顧自身安危，明知危險，卻毫不畏懼的沖在戰“疫”最前線，義無反顧的投入戰斗?？c量體溫、送愛心菜、送藥、照顧孤寡老人及困難家庭，社區、村委會、小區門口、村口路口……都能看到東信人的身影。
團聚時，你選擇逆行出征；困惑時，你選擇迎難而上；畏懼時，你選擇挺身而出。溫暖相守，美好復蘇，煙火江城，英雄歸來！那個“強敵”來襲的冬天，它寒冷，但不寒涼，它比任何時候都要溫暖有力！
那一年，我也在這“溫情”與“信仰”中明白了，哪有什么歲月靜好，不過是有你在替我們負重前行。受疫情的影響，全國經濟整體呈現下滑的趨勢，企業經營與發展存在了一系列不確定性，眾多企業可謂處于“水深火熱”之中。而你給我們提供了良好的工作環境，為我們構建了一個展現自我價值的平臺，讓我們充分感受到大家庭的溫暖，體會到組織的關心。
那一年，我風塵仆仆地與你相識，風雨無阻地開始了與你的一路同行，在感懷收獲的同時，未來的路，我們依然會殫精竭力，一步一個腳印與你共成長！感恩遇見、感恩同心、感謝有你——東信！
七年，風雨同舟
業務管理部 李雯雯
轉眼與東信共同成長已七年有余，東信是一個以人為本，厚待員工的企業，。在這七年里，為此努力拼搏的所有同事領導們，是一個偉大的存在!東信每一個成就都飽含了他們務實的汗水和崇高的智慧。
很榮幸我能夠加入到東信這個大家庭。感激各位領導給了我這個發展的機會;感激各位同事的熱心幫忙、細心指導。我充分領會東信的企業精神，在工作中和同事并肩協作，共同努力，為醫藥行業的未來出一份力而努力工作。
一滴水，僅有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，僅有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人僅有把自我的全身心獻給自我的事業，他的生命才會在奉獻中發出耀眼的光輝!
東信不但在工作上給大家創造了良好的環境，在生活上也給予大家溫情關懷，在這樣一個溫情脈脈的環境中，員工的精神狀態是“感動并努力工作著”！
以人為本，就要成就員工。要留住員工，光靠待遇不行，因為人活著不僅僅是為了錢，還要公平的環境，還要踏實的成就感，和持續的發展空間。東信一直以來都是，把公司的發展和員工成長結合起來，讓員工能夠得到充分的成長。在這樣的環境里，大家心境順暢、目標明確、干勁十足。
以人為本，就要信任員工。人和人之間的相互信任，帶來的是高效率零風險；人和人之間的不信任，帶來的是低效率高風險。東信在業務層面上充分信任員工，員工的個人業績目標由員工自我制定和完成，信任讓公司從上到下每個人都很放松，很開心，很主動，因為“我的工作我做主”！
二十二年風雨坎坷，二十二年傳承跨越，二十二年的并肩攜手成就了東信的今日。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，構成人才和產品優勢，就必須能開拓出一個更為廣闊的新天地!東信的明天也會更完美!
憶2021
財務部 胡愿
匆匆一年，轉瞬即逝！
伴著初春萬物復蘇之際來到了東信這個大家園，而今已經不知不覺間步入了寒冷的冬季！周末圣誕節迎著若隱若現的雪花，冷冽的寒風，讓我們感受到：2021年的冬天終于親臨現場了！站在窗戶前，偶爾那一瞬間冬初的暖陽安靜地灑在我們的身上，暖暖的，仿佛歲月所有的美好如約而至！
季節來來去去，冷暖相互交替著，時光總是不會徘徊，也沒法留住它！如今這到處漂泊著的新冠病毒依然還在各地“潛伏著”，讓每個人時刻擔憂著，雖已歷經了兩年的戰斗，如今也讓我們每個人養成了勤消毒、勤洗手、勤帶口罩的好習慣，只是不知何時是這抗疫的盡頭。
雖時光不語，但卻能見證著所有?；仡^看看2021年這瑣碎繁冗的工作、負重前行的學習、簡單平淡的生活，依然在一段段短暫的記憶和足跡中找到了定格的美好瞬間，也收獲了不大不小的成績。新的一年，我依然準備懷著滿腔的熱血去規劃和執行，我相信當下依然還是最美好的時光，也相信必然會領略到這一路最美的風景，遇見最美的自己！
這一年每天三點一線的生活足跡，地鐵上與各種面孔擦肩而過，偶爾邂逅以前的朋友同事，一笑而過，轉換地鐵的那一分鐘相互間問好，之后又收斂起笑容走進了手機里面去，漸漸地，我們更是和朋友之間僅能靠手機去維系著友誼，曾經偶爾的相約都不記得去兌現了，更不談曾經留駐筆下的的理想！朋友間就這樣慢慢走著走著，越走越遠！
徘徊在這靜美寒冬的深夜，徜徉在手機定格的背影里，大腦飛速地回憶著這一年走過的地方，戳著筆頭，留下記憶深處的美好！匆匆忙忙地在這個十二月里和不同的朋友相約過，面對面的聊天，倍感不易！如今還有幾天就要翻開2022年的日歷，你做好了迎接它的準備嗎？
雖總結和規劃總是少不了，但更重要的不是當下寫下來即可，我們要跟著冬季的步伐去開啟我們的2022，為2022的畫幅增姿添彩，為2022的規劃添油助力，為2022的東信增加同行的力量！在2021年倒計時之際，我們依然要昂頭挺胸，為2021畫上圓滿的句號，為2022做好開始的準備，我相信，每個東信人都是最棒的！迎著旭日，和23歲的東信在最后時刻共靜待、共成長！
致東信藥業成立二十周年慶典（藏頭聯）
（東信藥業 信文）
東迎紅日，北沐清風，歷廿年逐夢揚帆，鴻圖一路出三楚；
信記心扉，足行四海，謀百策研方制藥，駿譽千聲馳九州。
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